اهمیت و نقش آموزش و پرورش در بهسازی و توسعه زندگی فردی و اجتماعی موجبشدهاست که جامعه و اولیای دانشآموزان انتظار داشته باشند که مدرسه محیطی رشد دهنده، پویا وزمینهساز پرورش استعدادهای بالقوه و خداداد فرزندان آنان باشد.تحقق اهداف متعالی آموزش وپرورش ولزوم توجه به روحیات و ویژگیهای نسل جوان،تفاوتهای ناشی از شرایط جغرافیایی ومحیطی و محدودیت منابع و امکانات،ایجاب میکند
که اداره امور مدارس مبتنی بر افزایش قدرتتصمیمگیری، استقلالنسبی،انعطاف پذیری و روشهای غیر متمرکز و مشارکتجویانه باشد تابتواند فضای عمومی مدرسه را پویا،پرنشاط و فعال نموده و توانمندیها و خلاقیتهایمدیران،معلمان و دانشآموزان را به خوبی شکوفا و متجلی سازد.بدین جهت لازم دیدهشد آییننامهاجرایی مدارس با توجه به سیاستها و راهبردهای اساسی آموزش و پرورش از جملهتمرکززدایی،مدرسه محوری و توسعه مشارکت همه بعدی تنظیمگردد و با تفویض اختیارات لازمبه مدارس،زمینه مناسبتری برای تحقق اهداف تعلیم و تربیت فراهمشود.
فصل اول - کلیات
ماده -1 مدرسه ازمهمترین نهادهای اجتماعی،تربیتی و آموزشی و اصلیترین رکن تعلیم وتربیت است که به منظور تربیت صحیح دانشآموزان در ابعاد دینی،اخلاقی،علمی،آموزشی،اجتماعی و کشف استعدادها و هدایت و رشد متوازن روحی و معنوی وجسمانی آنانبراساس اهداف مصوب دورههای تحصیلی ،برابر ضوابط و دستورالعملهای وزارتآموزش و پرورش تأسیس و اداره می شود.
ماده 2 - مدرسه با همکاری کلیه کارکنان و با مشارکت دانشآموزان و اولیای آنان زیر نظر مدیرمدرسه ادارهمیشود.تعدادکارکنانمدرسهوشرح وظایف هریکازآنانتوسطوزارتآموزشوپرورش ابلاغ میشود.
فصل دوم - ارکان وشوراهای مدرسه
ماده3- ارکان و شوراهای مدرسه عبارتند از:
1-مدیر مدرسه.
2-شورای مدرسه.
3-انجمن اولیاو مربیان.
4- شورای معلمان.
5-شورای دانشآموزان.
1ـ مدیر مدرسه :
ماده4ـ مدیر مدرسهبه عنوان نماینده آموزش وپرورش منطقه مسئول حسن اجرای فعالیتهایآموزشی،پرورشی،مالیو اداری مدرسه میباشد ودر کلیه امور مدرسه مسئولیت دارد و موظفاست براساس مقررات با برنامهریزیهای مناسب و استفاده ازمشارکت کارکنان ،دانشآموزان واولیای آنهاو با بهرهگیری از امکانات وظرفیتهای داخل وخارج از مدرسه، جهت تحقق اهدافمصوب دوره تحصیلی تلاش کند،بهگونهای که ارزیابی عملکرد سال تحصیلی بیانگر ارتقاء و رشدکیفی و مطلوب دانشآموزان در ابعاد مختلف باشد.
ماده 5- مدیرمدرسه موظف است بامشارکت کارکنان مدرسه و اولیای دانش آموزان برنامه سالانهخودرا درابعاد مختلف با رعایت ضوابط آموزش وپرورش تنظیم و به تصویب شورای مدرسهبرساند.
ماده 6- مدیرمدرسه موظف است بااستفاده بهینه از منابع مالی دولتی وبابهرهگیری از مشارکتهای اختیاری مردمی و کمکهای خیرین و تقویت منابع اعتباری مدرسه شرایط لازم را برای اجرایمناسب برنامهمدرسه فراهم کند.
ماده7- مدیر مدرسه باید با وظایف و مسؤلیتهای خود و با شرح وظایف همکاران که ازسویآموزش وپرورش ابلاغ میشود بخوبی آشنا باشد. مدیر مدرسه موظف است شرح وظایف مصوبهریک از کارکنان مربوط را به آنان ابلاغ نمایدو بر اجرای صحیح آن نظارتکند.
ماده8- مدیر موظف است بطور منظم و برنامه ریزی شده شورای مدرسه ،انجمن اولیا ومربیان،شورای معلمان و شورای دانشآموزان را تشکیل دهد و براجرای مصوبات وچگونگی ثبتو نگهداری سوابق و صورت جلسات مربوط نظارتکند.مدت فعالیتشوراهاوانجمناولیاءومربیانتاتشکیلشوراهاوانجمن سال تحصیلی بعد خواهد بود.
ماده 9- انتصابمدیرانمدارس با رعایت اصل شایسته سالاریبرابرآییننامهانتصاب مدیرانمصوب شورای عالی آموزش و پرورش خواهدبود.
-2 شورای مدرسه:
ماده 10-در راستای سیاست مدرسه محوری و تفویض اختیارات به مدارس وبه منظور توسعهمشارکت، همکاری و استفاده از تجارب معلمان ،مربیان و اولیای دانش آموزان در ادارهمدرسه،بهبود فرایند تصمیمگیری ،ارتقای کیفی فعالیتهای آموزشی وپرورشی واداری ،تدوینبرنامههایسالانه مدرسه وهماهنگی امور ونظارت بر فعالیتهای مربوط،در هر یک از مدارسشورایی بهنام شورای مدرسه تشکیلمیگردد.ترکیب اعضا و شرح وظایف شورای مدرسه به شرحزیر است:
الف- ترکیب اعضاء:
-1 مدیرمدرسه.
-2 معاونین مدرسه .
-3 یک نفراز مربیان امور تربیتی یا مشاوران به انتخاب مربیان و مشاوران مدرسه .
-4 نماینده شورای معلمان.
-5 نماینده انجمن اولیا و مربیان به انتخاب انجمن.
تبصره - درصورت لزوم و به ویژه درمواقعی که پیشنهادهای شورای دانشآموزان مطرح استمدیر مدرسه از نماینده شورای دانشآموزان و برحسب مورد از افراد ذیربط و صاحبنظر برایشرکت در جلسات شورای مدرسه دعوت میکند.
ب - شرح وظایف :
1ـ مراقبت ونظارت بر فعالیتهای مدرسه درچارچوب اهداف مصوب دوره تحصیلی و مفاداینآییننامه .
-2 نظارت برحسن اجرای مصوبات شورای عالیآموزش وپرورش ودستورالعملهای مربوطوبخشنامههای ابلاغی از سوی وزارت آموزش وپرورش وبرنامه ریزی برایتوجیهوآموزشعواملذیربط.
-3 بررسی و تأیید برنامههای پیشنهادی سالانه مدرسه که از سوی مدیر،در چارچوب مقرراتو ضوابط مربوط،به شورا ارائه میشود.
-4 بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد پیشنهادهای ارائه شده از سوی شورای معلمان ،انجمن اولیاو مربیان و شورای دانشآموزان.
-5 بررسیوتأییدبرنامههایمربوطبهبزرگداشتایاماللهومناسبتهای مختلف دینی و انقلابیوملی.
-6 بررسی و تأیید برنامههای مربوط به مسابقات علمی،ورزشی،فرهنگی و هنری در سطحمدرسه.
7- بررسی و تأیید برنامه اردوها و بازدیدهای دانشآموزان از مراکز علمی، فرهنگی،حرفهایبارعایت ماده 107 این آیین نامه .
-8 بحثواتخاذتصمیمدرموردچگونگیبرگزاریامتحاناتبارعایتمقرراتودستورالعملهای مربوط.
-9 تصمیمگیریدرموردتشویقوتنبیهدانشآموزانبرابرمندرجاتبندهایپ2و3پفصل
ششماینآییننامه.
-10 برنامهریزیبرایتقدیرازکارکنان و دانشآموزان نمونه به منظور ارائهالگوهایشایستهباهمکاری انجمن اولیاء و مربیان.
-11 تصمیمگیریدرموردتخلفاتامتحاناتداخلیدانشآموزانبرابرآییننامهرسیدگیبه